| [推荐]厦门猎头-周晋:如何利用面孔快速分析进行招聘? |
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| (作者: www.mayghr.com 来源:三茅人力资源网 采编:精英 更新时间:2014-04-01 10:17:56 共有840人次浏览) |
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当你发现你很快被人给看穿,你是不是有一种惧怕感呢? 你的面孔告诉了别人什么? 我们一起来寻找答案……。 俗话说:三岁看老。人自出生到三岁以前喜怒哀乐都表现在脸上,而三岁前脸形还没有完全定型,因为骨骼的发育。而三岁骨骼开始坚硬,人的脸形自然已经基本定型。 一.眼睛与大脑的关系 在此我们把大脑先分为左右两块,一边是记忆力,一边是创造力。下面开始验证分析。 对面试者提问一个不必要做假的问题。如:刚您说……?您在哪里住,离这里远吗?等。 此时关注面试者的眼睛方向(眼珠在左或右),这时可以验证此人的记忆力在哪一边。接下来可以想提问您想知道的问题是真是假,便可同样注意面试者的眼睛方向,看他是用的记忆力还是创造力。 案例: 老婆:回来了,老公。 老公:回来了 老婆:前天晚上咱们吃的什么饭来着?我想不起来了 老公:经思考……好像是稀饭来着 老婆:昨天晚上你去哪里来着 老公:我在公司加班了(老婆发现眼珠到创造力的一边) ……结果老公被罚搓衣板。 一个小小的笑话,希望读者能理解的更生动一些。 二.解读面孔――笑容 面试者喜欢微笑,是想更好的把握这次面试的机会。而微笑又会告诉我们什么。 声名:在此因肖像权问题不方便引用案例,说出方法后,可以在网上找图片进行试验。 99%的人微笑时,两个嘴角都会有大小之分。试着去遮挡住一半的脸(竖着遮挡,一只眼睛,一半鼻子,一半嘴),先看嘴角大的一边,发现还是在微笑。然后,保持心理镇静,做好心理准备同样的方法看另外半张脸,你会发现这个人的真实性格。 但是在实际招聘过程中去遮挡面试者的脸是很不礼貌的事情,这个应用是需要我们自己日积月累,就会很快的发现这个人的本性。 三.解读面孔――脸形 在此把脸形大致分为三种: 1.容易接触。 爱笑的人多为圆脸,此类人容易与人接触,朋友较多。比较适合做的工作类型看自己的需要方可定夺。 2.原则性强 一个原则性很强的人平常多为面无表情,这类人脸两侧较平整,类似于一刀切。 3.油滑 俗话中有一句叫尖嘴滑舌,此类人脸形较尖。想象一下很快就能出来。此类人在招聘过程中慎重考虑。(文/三茅专家团成员、河南知名企业HRD周晋)
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