法则一：明确的价值观

个人的价值观一定要明确，不然你什么都做，感觉什么都重要，一边是手头上重要工作，一边是领导安排的及时任务，如何去分配时间?时间怎么会分配好?我们所说的时间管理目的不在于去管理时间，而是懂得该如何分配时间。你不可能在同一时间内把每件事做好，但你能把最重要的时间先做好。

法则二：成功等于目标

时间管理的目的就是为了实现自己的目标，比如在一天内，需要写出今天都要完成哪些任务，找出一个核心目标，并依次排列重要性，然后根据这些任务制定详细的计划，然后照着计划执行即可。

法则三：改变想法

研究发现两种对待时间的态度：“真的不想完成这个任务，能拖多久是多久”和“很讨厌这项工作，但是不得不完成，必须马上动手。”当你有了动机，迅速踏出第一步是很重要的。现在最重要的就是强迫自己现在就去做你所拖延的某件事，每天先紧着你不想做的事情去做。

法则四：遵循20比80定律

职场中可定会有一些工作时间上的冲突，棘手任务以及临时任务，假使你每天都处理这些事情，那说明你的时间管理实际上并不理想。成功者花最多时间在做最重要，而不是最紧急的事情上，一般情况下都是做紧急但不重要的事情，比如说老板突然想看一些数据，然后你就放下手头工作花费大量时间给他整理出一份不重要的数据，老板也仅仅是想看下而已。

法则五：安排“不被干扰”时间

每天都应该需要有一段属于自己的时间，30-60分钟，这期间“不被干扰”。这个时间内，能够保证不被干扰，单独的处理问题，这小段时间可以抵过你一天的工作效率，甚至有时候这一小时比你3天工作的效率还要好。

法则六：规定时间内完成

其实讲究的是工作效率，你认为完成这个工作需要多长时间，工作就会自动变成需要那么多时间。你认为需要用一整天，一天都在忙这个工作，如果是一小时，你就会花一小时的时间去做它，应该给自己制定一个时间范围，严格要求自己，督促自己可以提前半小时完成任务，工作效率大大提升。

法则七：做好时间日志

比如每个时间段需要做哪些工作，比如6点起床，7带你吃饭，8点上班，然后定一个一天的工作时间，几点到几点需完成哪些任务，把每天花的时间一一记录下来，你会清晰地发现浪费了哪些时间。和记账是一样的，这样能够避免浪费大量的时间。

法则八：理解时间大于金钱

用你的金钱去换取别人的成功经验，多向成功人士学习，多多的讨教经验。这会节省你大量获取经验的时间，假设与一个成功者在一起，他花了20年时间成功，你跟10个这样的人交往，你不是就浓缩了200年的经验?

文章来源“点跃人力资源”。

厦门猎头网

本文摘自网络

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