您当前位置: 由杭州市人力资源和社会保障局、杭州市下城区人民政府主办，中国领先的人力资源媒体公司HRoot、中国杭州人力资源服务产业园承办，杭州市人力资源服务促进会、杭州市人力资源管理协会协办的——“2018中国杭州国际人力资源峰会”将于6月28日在杭州城中香格里拉大酒店盛大举办。
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“2018中国杭州国际人力资源峰会”以“开启人力资源管理与服务变革‘创新密码’”为主题，探寻人力资源管理与服务的未来创新之路。
峰会现场，数十位来自陶氏化学、霍尼韦尔、施耐德电气、SAP、迅达中国、JDE Coffee、科勒、液化空气、朗盛集团、施坦威等《财富》世界500强及全球知名企业的HR高管担任演讲嘉宾，将与1,000余位CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等，共同探讨在人力资源管理与服务创新的变革趋势下，如何利用技术革新进行人力资源服务创新，以及如何从组织设计、招聘创新、绩效管理变革、企业学习、认可和激励等方面进行企业人力资源管理与服务的转型和创新。
“2018中国杭州国际人力资源峰会”演讲嘉宾（持续更新中）：
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徐晓冬 中国国际技术智力合作有限公司 副总经理 |
主题演讲 大国崛起与人力资本的协同发展 |
| 中国国际技术智力合作有限公司成立于1987年，是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智公司作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业， 2017年位列中国企业500强第231位和中国服务业企业500强第92位，为包括世界和中国近9万家企业和600万雇员提供全方位人力资源及科技服务。 | |
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倪铮 陶氏化学公司大中华区人力资源总监 |
拥抱未知，点亮未来 |
| 陶氏化学公司（简称陶氏）汇聚科学和技术知识的力量, 提供人类进步所必需的高端材料科学解决方案。陶氏拥有行业内最广泛、最强大的解决方案，通过强大的技术、资产整合、规模效应及竞争能力，能够解决复杂的全球性挑战。列2017《财富》世界500强第196位。 | |
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朱伟雅 霍尼韦尔智能家居建筑集团，安全及生产力解决方案集团亚太区人力资源副总裁 |
主题演讲 人力资源创新转型 |
| 霍尼韦尔是致力于发明制造先进技术以应对全球宏观趋势下的严苛挑战，例如生命安全、安防和能源。公司在全球范围内拥有大约 130,000 名员工，其中包括 19,000 多名工程师和科学家。位列2017年《财富》世界500强企业第260位，2016财年营业收入达393.02亿美元。 | |
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刘晓春 SAP中国区人力资源业务伙伴(HRBP) |
主题演讲 SAP创建学习型组织实践分享 |
| 作为全球领先的企业应用软件解决方案提供商，SAP（NYSE:SAP）可帮助各种规模以及各行业领域的公司企业实现更加卓越的运营。从企业后台到公司管理层、从工厂仓库到商铺店面、从电脑桌面到移动终端 — SAP 助力用户和企业更加高效地协作，同时更加有效地获取商业洞见，在竞争中保持领先地位。列2017《财富》世界500强第443位。 | |
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林华 领英中国 政府与企业业务总经理 |
主题演讲 中国全球化人才大数据洞察 |
| LinkedIn创建于 2003 年，总部位于美国加州硅谷，办公室遍及全球30多个城市。作为全球领先的职场社交网站，LinkedIn用户数已超过5.4亿，覆盖全球200多个国家，每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。 | |
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吴敏芳 德勤中国华东区 人力资本服务负责人 |
主题演讲 2018全球人力资本趋势分享 |
| 德勤品牌随着在1917年设立上海办事处而首次进入中国。目前德勤中国的事务所网络，在德勤全球网络的支持下，为中国的本地、跨国及高增长企业客户提供全面的审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。 | |
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张晓云 ADP北亚区总经理 |
主题演讲 驾驭数字化，引领新职场 |
| ADP成立于1949年，是世界****的服务提供商之一，年收入90亿美金，在全球拥有约585,000家客户，致力于提供优质、核心、高效益的交易处理服务和信息化商务解决方案。 | |
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杜金 中智关爱通 咨询总经理 |
主题演讲 企业如何引才、留才、激励人才的创新实践 |
| 中智关爱通（上海）科技股份有限公司（证券代码：871282）是中国****的人力资源服务商中智旗下企业。关爱通在员工福利、激励、企业文化建设及相关人力资源预算管理领域，专业从事资源整合、平台开发和外包服务。是国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构。 | |
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吴燕 科勒中国区人力资源总监 |
主题演讲 如何打造学习型组织，以助力企业发展 |
| 科勒公司成立于1873年，总部坐落于威斯康星州，是美国最古老、****的家族企业之一。科勒公司在厨卫产品、发动机和发电系统、家庭装饰、酒店服务产业以及一流高尔夫俱乐部等领域均处于全球领先地位。 | |
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彭泉勇 SHL人才测评中国首席顾问 |
主题演讲 2018 全球人才测评趋势大数据及领导力模型新探索 |
| SHL作为人才创新的全球领导者，通过深刻的人才洞见，帮助企业实现生产力转型升级。SHL所提供的历经验证的数据和工具可成功驱动强劲而可持续的企业产出，助力企业未来发展。 | |
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吴静 液化空气大中华区 人力资源副总裁 |
主题演讲 人才发展嬗变与组织能力加速之实践与前瞻 |
| 液化空气集团于1916年进入中国，目前在中国设有近90家工厂，遍布40多个城市，拥有约4,500名员工。集团在华主要经营范围包括工业及医用气体的运营，由全球工程技术业务单元开展的工程技术业务，以及先进事业技术部和上海研发与技术中心从事的创新业务。 | |
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章新波 盖雅工场联合创始人兼CEO |
主题演讲 什么是面对下一代的中国劳动力管理？ |
| 盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务平台********，通过业界领先的劳动力管理软件云服务平台和优质高效的服务能力，为企业提供提供从劳动力计划-智能排班、劳动力执行-复杂考勤、劳动力绩效-生产工时和销售绩效及劳动力大数据分析等全流程劳动力管理解决方案，帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。 | |
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康越 原德国勃林格殷格翰药业全球人药事业部人力资源副总裁 |
主题演讲 企业的组织结构和组织行为探讨-HR的变革角色 |
| 康越曾任德国勃林格殷格翰药业全球人药事业部人力资源副总裁，负责公司全球近3万员工和销售额超过110亿欧元的人药失业部的人力资源工作。在其30年的人力资源管理实践与研究中，康越为不同的大中型外企业成功组建了优秀的管理团队、人力资源管理团队以及促成了组织结构、组织文化和领导力的转型。 | |
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圆桌讨论 未来的组织：混序与混沌 |
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朱伟雅 霍尼韦尔智能家居建筑集团，安全及生产力解决方案集团亚太区人力资源副总裁 |
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| 霍尼韦尔致力于发明制造先进技术以应对全球宏观趋势下的严苛挑战，例如生命安全、安防和能源。公司在全球范围内拥有大约 130,000 名员工，其中包括 19,000 多名工程师和科学家。位列2017年《财富》世界500强企业第260位，2016年营业收入达393.02亿美元。 | |
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倪铮 陶氏化学公司大中华区 人力资源总监 |
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| 陶氏化学公司（简称陶氏）汇聚科学和技术知识的力量, 提供人类进步所必需的高端材料科学解决方案。陶氏拥有行业内最广泛、最强大的解决方案，通过强大的技术、资产整合、规模效应及竞争能力，能够解决复杂的全球性挑战。列2017《财富》世界500强第196位。 | |
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黄羚 JDE Coffee 大中华区 人力资源总监 |
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| JDE在全球咖啡市场排名第二，是由两大世界历史悠久的咖啡世家强强联手在2015年诞生成立的。JDE有超过260年的品牌体验，是一家有着全球有名品牌组合的咖啡公司。我们全球有超过12,000名工作伙伴，JDE的品牌在全球超过80多个国家销售，在很多的国家我们是咖啡市场的领导者。 | |
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李程锦 华勤集团企业大学校长 |
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| 华勤通讯技术有限公司创建于2005年，总部位于中国上海，在上海、西安、无锡、东莞设立四大研发中心，在南昌、东莞设立两大制造基地。华勤是全球领先的多品类智能通讯终端研发设计和生产制造的企业 (智能通讯终端ODM)，产品涵盖智能手机、平板电脑、笔记本电脑、服务器及IoT产品。华勤设计制造的产品远销亚洲、非洲、拉美、欧洲等100多个国家和地区，覆盖全球80多个运营商。 | |
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杭焉 施坦威 亚太区人力资源总监 |
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施坦威公司自 1853 年在纽约成立以来，到现在已经走过了165 年的历史。基于其发明的 135 项专利，施坦威公司被视为现代钢琴制造业的奠基者。 |
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过音群 原春秋集团人力资源总监 |
拥有近20年人力资源的管理经验，曾担任卡特彼勒（物流）中国区人力资源总监、易果电子商务人力资源副总裁、春秋集团人力资源总监等人力资源负责人职位。 熟悉世界500强、制造业、互联网电商与中国传统民企，致力于企业文化与氛围建设、组织设计、人才转型、领导力发展、多样化激励等，推动企业业务变革与管理转型。 |
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圆桌讨论 绩效管理的变革：去绩效到新绩效 |
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周炜 朗盛集团 亚太区人力资源副总裁 |
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| 朗盛是全球领先的特殊化学品供应商，2016年销售总额为77亿欧元，在全球拥有约19,200名员工，分布在25个国家的75个生产基地。朗盛的核心业务包括开发、生产并销售化学中间体产品、添加剂、特殊化学品与塑料。 | |
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张翼 施耐德电气 全球价值品牌人力资源副总裁 |
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| 施耐德电气是全球能效管理和自动化领域的专家，致力于为客户提供安全、可靠、高效、经济以及环保的能源和过程管理。集团2015财年销售额为270亿欧元，在全球100多个国家拥有16万名员工，施耐德电气列2017《财富》世界500强第399位。 | |
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吴燕 科勒中国区人力资源总监 |
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| 科勒公司成立于1873年，总部坐落于威斯康星州，是美国最古老、****的家族企业之一。科勒公司在厨卫产品、发动机和发电系统、家庭装饰、酒店服务产业以及一流高尔夫俱乐部等领域均处于全球领先地位。 | |
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刘晓春 SAP中国区人力资源业务伙伴(HRBP) |
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| 作为全球领先的企业应用软件解决方案提供商，SAP（NYSE:SAP）可帮助各种规模以及各行业领域的公司企业实现更加卓越的运营。从企业后台到公司管理层、从工厂仓库到商铺店面、从电脑桌面到移动终端 — SAP 助力用户和企业更加高效地协作，同时更加有效地获取商业洞见，在竞争中保持领先地位。列2017《财富》世界500强第443位。 | |
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迅达中国 人力资源高级副总裁 |
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| 迅达集团于1874年成立于瑞士，是全球领先的电梯、自动扶梯及相关服务的提供商。迅达于1980年进入中国，成立了********家工业性合资企业，并于2006年完成独资化，目前迅达中国为瑞士迅达集团全资子公司。 | |
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