今年以来A股公司业绩持续增长，从而带动股价节节走高，不少二级市场投资者获益匪浅。那么，各个行业的员工薪资水平又相差几何呢?

在上市公司半年报业绩报告中，“应付职工薪酬合计—本期增加”项可以作为观察上市公司当期员工薪酬支出的一个简单指标，而员工总数我们以报告期初员工总数和报告期末员工总数的平均数为准。

统计显示，有3309家A股公司在今年半年报中披露了“应付职工薪酬合计—本期增加”金额，分属103个申万二级行业。

这103个二级行业上半年人均月薪酬为1.12万元(见下表)，远远超过了国家公布的城镇职工平均月收入。可见，A股上市公司优秀的经营业绩为员工创造了更多的财富。

在103个二级行业中，人均月薪酬超过1万元的有50个行业，占比为48.54%。

其中，多元金融Ⅱ(信托公司为主)以人均4.23万元的月薪酬居首，证券、银行分别以3.28万元和2.64万元居第二、第三位。可以看到，金融行业当仁不让 地成为了高收入的代名词。

而以航空公司为主的航空运输Ⅱ，和以房屋设计为主的房屋建设Ⅱ行业人均月薪酬在2万元以上也不难理解。

当然，“应付职工薪酬合计—本期增加”金额不仅包含了员工的工资收入，还包含了企业为员工的住房公积金、养老金、医疗

保险金、退休金等项目的支出，所以很多人可能会感觉到“被平均”了，但这基本不影响对行业收入的排序。



中国证券网