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厦门猎头资深顾问浅谈：离职

（作者: www.mayghr.com　来源:厦门猎头　采编:精英　更新时间:2010-06-08 09:57:17 共有1065人次浏览）

    主持人：韩亮

    职场中的离职现象再司空见惯不过了，离职的原因也各不相同：有追求高薪跳槽的、有为了充电辞职的、也有不幸被公司开除的。但甭管由于什么原因走的人，临走前总会和曾经朝夕相处的同事们一一话别，互相留下彼此的联络方式，问寒问暖，感情充沛的人如果当时情绪酝酿好了，兴许还会滴下几滴鳄鱼泪。但不用多久，大家就渡过了对离职同事的“缅怀期”，照旧歌舞升平、各回各家，那些在单位里好得穿一条裤子的朋友，渐渐成了陌生的路人，这不正印证了那句老话——人一走、茶就凉吗？大家对此有什么看法？

    徐先生（某外企公司人事经理）：这有什么好奇怪的？人走茶凉是很正常的，只有共同的利益，不一定有共同的朋友这句话，我是相信的。解雇违纪员工属于我的工作范畴之内，也许是岗位因素使然，我这类事情见多了，也许就见怪不怪了。

    主持人：您的心理我挺理解的，这就跟刽子手杀人杀多了都麻木了似的……

    徐先生：您看，您又挤兑我不是？人非草木，谁能无情，看着一些跟我关系不错的同事纷纷离职，我心里也不是滋味。对那些违纪的同事，我只能按照制度和老板的指示，委婉地向他们提出离职的规劝，而对一些在公司里虽有能力但受压制、个性太强决不肯对老板低三下四的人，对他们的选择我抱以深深的祝福，毕竟我们这么个小水池子，是养活不了鲸鱼的，他们的走对公司来讲是个损失，而对其个人而言，是一种解脱、一种新生。有的同事，我们至今还有联系，像逢年过节的电话问候是必不可少的。由于我的工作性质，在他们走的时候，我不可能讲太多的实话，等他们走了，我们再见面时聊天反而更轻松了，我也可以袒露我的真实想法，不会有什么太多的顾忌了。

    主持人：是啊，人在江湖，身不由己，生怕那句酒后的话说冒了，叫人给捅到老板那儿，到时候遭暗算。但徐经理是个聪明人，不忘了跟他们断了联系，谁知道哪天哪块云彩下雨呢！再说了，有的人离职时，一大群人巴结着，场面热闹极了，那些人不是相中了他作为人的闪光价值，而是看重了他曾经、现在以及今后的使用价值。刘小姐，您看我这么一说徐经理不吭声了吧，我刚才的话是不是正好打到他的七寸上了？（笑声）

    刘小姐（外企企划部主管）：精辟！人走茶凉的事我见多了。我们公司有那么几个会来事儿的人，一听说谁走了，甭管是跟自己关系不错的，或者一年中统共也没说过几句话的、甚至是过去在工作中互有芥蒂的人，马上很关心的样子扑上去，一番虚情假意的问候，然后还煞有介事地把自己家里的电话号码告诉人家，叮嘱人家“一定别忘了我哟”，我在旁边看着，觉得挺好笑的，这种做秀三岁孩子都能看清楚，太假了。这些人信奉这样的信条：先别管日后有用没用，能多积累一个人力资源关系再说。以为给人家留下一个平时捂得严严实实的家里电话，就能表示彼此关系如何亲近，你那个电话值几个钱？又不是什么保密部门的电话，至于搞得那么神秘兮兮的吗？平时在公司里几个人关系不错，下班一块儿去眯西眯西的，真正能像朋友似的无话不说吗？有几个不是逢场作戏的！我们部门的一个女的就特德行，一个跟她姐姐长妹妹短的同事刚跟她告完别扭头进财务室领最后一个月的工资，她就跟我说：“她明天就不来了，你还不敢紧跟行政部申请一下，换到她的座位上？她那儿靠窗户，光线好……”人家要走的消息为什么只告诉了她，而没有告诉我们这些同事？说明人家信任她，才悄悄地把自己走的消息提前告诉她，而她却辜负了人家的信任，把这种信任当成了讨好别人的手段，唉！真是人心叵测啊！

    主持人：这有什么新鲜的？我还见过人家还没说那天要走的，就要霸占人家座位、电脑，急于夺权的人呢！不怕贼偷怕贼惦记着，人走茶凉算什么？人还没走茶就温了的寒心事也不是没有吧！

    孙小姐（某软件公司工程师）：我觉得才走未必茶就凉！我现在的一些朋友，就是在不同工作单位认识的同事，经过时间的洗涤和淘汰，剩下的三个人成了我非常要好的朋友。我遇到了什么烦心事，或者遇到解不开的思想疙瘩了，首先想到的就是给她俩打电话，她们总是能够设身处地地站在我的立场上帮我排忧解难，我失恋的那段日子，是我一生中最为暗淡的岁月，都是她们成宿地陪着我用电话聊天、宽慰中度过的，谁说同事不能成为知心朋友？我们不在一起共事已经好几年了，但时间并没有冲淡我们的友谊，反而多了一些思念、一些牵挂。几年的摸索，我的业务能力有目共睹，这两个朋友的公司经常找我帮她们做点兼职，说老实话，给的钱绝不是跟我的现在对外面要的价钱相匹配的，但我乐于干，就冲着我们是朋友，即使不给钱我也干，因为当年我心力交瘁、对生活失去希望的时候，人家帮助过我，我不能忘记，在我的人生字典中早写下了这样一句警句：忘记过去就意味着背叛！

    主持人：对朋友的忠诚和侠义，是孙小姐为人处世的支点，令人钦佩，真羡慕你能有这样几位人走后、茶还热的老朋友——当你身陷囫囵，她会为你奔波于危难之际；当你蒙受不白之冤，她会为你效力于曲折之间；那你一时误会，她会海量包容；当你在人情冷漠的职场没有柴禾而冻的瑟瑟发抖时，她会把她自己当成柴禾点燃，去温暖你日趋僵硬、严寒的心……一生能有几个这样的知己，足矣！

    刘小姐：听了孙小姐的一席话，我挺受感动的。从社会心理意义上说，社会交往是人类身心健康的需要，我原来也有几位要好的同事，先于我离职了，我们最初还打打电话，定期小聚一次，后来慢慢地就淡忘了，没有发展成朋友，现在几乎成了路人。我一直用距离产生美这句话来安慰自己，看来……

    主持人：你们之间人刚走、茶没马上凉，起码温过一阵子，但后来为什么还是凉了呢？

    刘小姐：彼此都忙吧，再说了，后来他们去的公司跟我们没什么业务上的往来，自然聊的话题就少了，合作的机会也少了，所以……

    同事没有发展成朋友，是由于没有超越世俗偏见，多多少少还有些以相互业务交换为目的的羁绊，而真正的朋友，即使是远隔千山万水、阔别多年，一旦一朝相会，便相互间能心心相通的心灵上的知音。（完）

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