| 中国资深顾问与您谈谈：高科技也带来新的职业病（下） |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:厦门猎头 采编:精英 更新时间:2010-06-07 13:30:02 共有944人次浏览） |
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长时间坐在电脑前，缺乏适当的休息，加上姿势不当，肌筋膜疼痛症候群就悄悄地上了身，更为严重的是，长期在计算机前容易患上眼疾、头昏、头痛等症状。据北京医科大学、上海医科大学公共卫生院的抽样调查，计算机操作人员70.3%出现眼疲劳症，颈臂疼痛病占25%。长期不间断地操作计算机而导致“暴盲”的事件，在国内外都有发生。
空调系统也是导致职业病的祸首。现代人不论在家或在上班地点，几乎都是处于冷气空调的环境中，而空调会造成空气过于干燥或成为污染源，呼吸道黏膜会因此而受到感染或刺激，造成发炎性或过敏性反应，因此，慢性咽喉炎、支气管炎也就成了现代上班族常见的职业病，其症状很像感冒，咳嗽、流鼻涕、头昏脑胀、四肢酸痛、疲劳无力等，也因此常被误认为是感冒而不在意。
据有关调查显示：精神紧张作业中不良人体因素（脑力负荷、心理压力和精神紧张等）引起的高血压、冠心病发生率高达15%；高新技术产业中新的职业危害所致职业损伤，如感光液中溶纤剂引起的接触人员精子减少发生率55%，精子畸形发生率35%；RU486避孕药作业男性工人乳房增大等女性化表征发生率在5%以上，女性子宫内大出血、内膜过度增生发生率20%左右；甲苯导致的脑软化所引起的老年性痴呆病在逐年增加。
对新职业病要有新对策
李先生最近辞去了令人羡慕的工作，原因是，身体状况越来越差，精力越来越不够用，人也瘦得不成样子。尽管他不断吃药，努力调整，但丝毫不见好转，长期紧张工作导致的失眠，令他苦不堪言。李先生无奈地说：“如今已经不能正常工作，如果再继续苦干下去，身体肯定要彻底垮掉。”更让他痛苦的是，他明显地感觉到，如果不离开岗位，身体简直就没有能够调整好的可能。
李先生的无奈也是大多数写字楼“白领”的无奈。许多新出现的职业损伤，目前仍不属于我国职业保护的范畴。
有关专家指出，以目前的法规看，新出现的职业健康损害不可能得到控制。新产业、新产品的不断涌现以及市场竞争带来的不良职业行为，使得大量新的职业损伤很难用职业病诊断标准来界定的。
据介绍，国外一些发达国家把与工作有关的疾病当作赔偿性疾病。美国每年为此支出高达450亿至540亿美元。
中国加入世贸组织后就会存在国际和国内劳动卫生标准的衔接问题，为了维护国家利益、保护劳动者健康和促进我国经济的可持续性发展，需要不断完善职业卫生管理体系并健全相关法律。
虽然我国在新职业病防治、管理上，还存在很多缺陷，但新的工作环境造成的职业危害，已经成为卫生部门密切关注的问题。
卫生部门认为，职业病不像其他疾病，是可以控制的。《中华人民共和国职业病防治法》出台后将有利于加强对职业病和职业危害的控制，逐步实现健康的工作、健康的生活的目标。
因此，北京市卫生局要建立高新技术产业和合资企业职业卫生监督审查与生产许可制度，加大对北京经济技术开发区和高新技术产业实验开发区（中关村、亦庄、空港、大兴、昌平等）所属高新技术企业的宣传力度，大力发展“安全、健康、环保型高新技术产业和知识密集型服务业”。
日前，北京市卫生局决定，拓宽职业性健康监护服务领域，在原有企业职业性健康体检基础上，开展视屏、高频、电磁场、微波、高低温、振动、精密作业和办公室从业人员的职业性健康监护。在电子、软件、建工、印刷、航天、石油化工、生物医药、化工等重点行业中开展新的职业危害调查、检测和卫生评价，尽快制定防治标准、管理办法、检验与评价方法及防护措施。同时对现代智能化办公环境开展有害物质检测，研究室内环境健康品质标准和预防控制对策。
为了防治职业危害，除了加快出台相关法律，企业内部也应该健全管理制度。据了解，我国公司到海外上市，必须提供企业的职业卫生状况，因此健全企业职业卫生管理制度不仅涉及到劳动力保护问题，也是为了维护企业自身利益。
据卫生部门官员透露，国家将出台有关法规，对从事接触危害因素作业的劳动者发现患有职业病或者有疑似职业病的，必须及时诊断、治疗，妥善安置。
关于对疑似职业病病人的诊断，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。关于对已诊断为职业病的病人，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行；没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由造成职业病的用人单位承担。
新法规还将加大了对违法行为的处罚力度；突出了责令停止产生职业危害的作业、停建、停产直至关闭的处罚；对造成职业危害事故的，依法追究刑事责任。（完）
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