| 被裁并不意味着你不行 |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:美域高猎头 采编:精英 更新时间:2010-06-03 10:15:56 共有958人次浏览） |
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今年上半年以来，裁员是热门话题之一。从ＩＢＭ、美国电报电话公司、通用汽车公司的大幅度裁员，到中国三大门户网站“新浪、网易、搜狐”裁员，似乎裁员还要继续。
中国社会科学院的张金杰先生认为，值得庆幸的是，跨国公司裁员风暴对我国的影响不大。不过，他提醒说：裁员对中国影响不可轻视，其间接影响也是不可低估的。美国经济衰退和市场需求下降对中国的出口会产生很大影响，海外投资的增加更多的是针对中国国内市场，这必然会增加国内企业的市场竞争压力，这一点，国内企业应有思想准备。另外，随着我们吸引到越来越多的国际大型跨国公司来华投资和我国加入WTO日程的临近，国内投资环境也应不断改善和提高，这也是我们积极应对跨国公司裁员风暴的正确措施。
而无可争辩的是，市场经济的迅速发展，WTO的日益逼近，人们的就业状态发生着翻天覆地地变化，最为显著的一个特点就是不稳定。在一家企业“从一而终”成了老皇历，现在正在工作着的和即将工作的人都不可避免地有一种饭碗危机感。据有关调查表明，在市场经济国家中，一个人在一生中可能要调换六、七份工作，更换十五、六个职位。从中可以看出，在竞争激烈的就业市场中，有一两次失业的经历是很正常的事。
中国科学院心理研究所、清华大学经济管理学院徐联仓教授指出，被裁并不意味着你不行。因此，你要拥有足够的自信，要让他人相信，离开原公司绝不是自己的失误，那是为公司的战略性调整所不得不做出的牺牲。你必须认识到自己曾经对公司所做出的贡献，以了解自身的价值，激发自我认同感。另外，还可趁机参加短期的技能培训，从而增加自己找工作时的砝码。徐教授说：当前，在外企等行业，越是高薪阶层，越注重“充电”，这点国外比中国做得好，深圳比北京做得好。人们必须更新知识，才能适应快速发展。（完）
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