| [推荐]厦门猎头-光辉睿程：技术将改变2017年的人才招聘 |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:HRoot 采编:精英猎头 更新时间:2017-1-10 8:49:11 共有1010人次浏览） |
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（2017年1月9日，/HRoot.com/）科锐国际旗下品牌睿程日前分享了2017年人才招聘预测趋势，毫无疑问地指出技术将改变未来一年的人才招聘景象。
睿程的预测基于来自世界各地的招聘专家的洞察和过去一年的趋势以及对未来一年趋势的预测。
根据睿程首席执行官Byrne Mulrooney，这些趋势有一个共同的主题：对技术人才的需求无处不在。
“不管我们的客户处于什么行业——从制造业到专业服务和零售业——每个公司现在都可以被归类为一个技术公司，” Mulrooney说。“这永远改变了人才获取专家的工作方式，以及候选人的期望。”
睿程的专家预测，零工经济的兴起和灵活用工将是传统全职员工的一个补充。他们还警告组织不要因为节约成本而增加独立合同工的数量。
“别指望以低于全职员工的工资来支付灵活用工的员工，”光辉睿程人才招聘解决方案全球运营执行官和总裁Jeanne MacDonald说。“虽然他们按小时或合同利率来看，薪水往往超过全职员工，但雇主是为了一种独特的技能而付薪水，只有少数人能够符合该需求。”
睿程预测：由于工作自动化，将会改变人们的工作角色。进一步的预测还包括组织变更总部地址、人工智能和大数据的兴起、针对人力资源功能、绩效指标、招聘者信息安全单一平台的出现、理解公司文化、社交媒体招聘的兴起以及通过拥抱多样性来解决日益扩大的技能差距。
厦门猎头
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