（2016年9月2日，/ HRoot.com）ADP近日发布了2016年8月《全美就业报告》，报告显示，从2016年7月到2016年8月，美国私营企业就业人数增加了17.7万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP与穆迪分析公司 (Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。
8月，雇员人数少于49人的小型企业增加了63,000个工作岗位，较2016年7月增加的68,000个工作岗位数量有所下降。企业规模在 50-499名雇员的中型企业增加了44,000个工作岗位，较上月的71,000个下降了。规模在500名或以上雇员的大型企业8月份就业人数为 71,000人，较 7月份新增的56,000个工作岗位上升，其中规模在500—999名雇员的企业8月份增加了25,000个工作岗位；雇员超过1,000名员工的公司8月新增了工作岗位数量46,000个。
商品生产领域继7月减少5,000个工作岗位之后，8月减少了6,000个工作岗位。建筑业在7月减少5,000个工作岗位，8月继续减少了2,000个工作岗位。同时，制造业在7月工作岗位增加5,000个之后，8月工作岗位新增数量与之持平。
服务领域提供的工作岗位在8月增长了183,000个工作岗位，低于上月的199,000个工作岗位。专业、商业服务行业在8月贡献了53,000个工作岗位，低于2016年7月新增岗位的数量70,000个。贸易、运输和公用事业8月增加了26,000个工作岗位，低于上月的31,000个工作岗位。金融服务业在2016年8月份增加了15,000个工作岗位，高于上月的15,000个。
穆迪分析公司首席经济学家马克?赞迪认为，当前美国就业市场继续改善，企业雇工意愿依然较强。“美国的工作机器继续嗡嗡作响。创造就业的机会仍然很强，大多数行业和各大规模的公司都在增加他们的工资。美国经济将很快实现充分就业。”
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