| [推荐]厦门猎头-罗致恒富：新加坡92%的高管将与临时管理者共事 |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:HRoot 采编:精英猎头 更新时间:2016-9-2 9:12:16 共有948人次浏览） |
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（2016年8月31日，/HRoot.com/）全球领先的专业人力资源公司罗致恒富（纽约证券交易所代码：RHI）一项最新调查发现，92%的首席财务官和财务总监表示，今年他们将与一位有经验的临时管理者一起工作。这项调查包括100位新加坡首席财务官和财务总监。
项目管理对财务管理人员的需求最强烈，53%的人认为这是一种业务需求和业务转型，47%的人认为这是一种业务需求。促进临时管理人员就业的其他举措包括业务连续性（42%），管理和领导能力提高（39%）和变革管理（26%）。
“从大到小的新加坡企业越来越吸引并依赖于一个灵活的人力资源政策，他们通过长期和临时雇员以及适当混合技能的组合得以实现，”罗致恒富亚太高级董事总经理David Jones 表示：“临时顾问仅被视为危机管理者的日子已经结束了。他们已成为推动变革和盈利能力的催化剂。许多公司正在招聘灵活用工，他们作为拥有客观观点的外部专家，可以重新评估公司内的挑战和发展的痛点，实现所需的变革，并提供促进公司增长和扩展的替代性观点。”
超过一半（57%）的首席财务官和财务总监认为临时管理者的成功是通过效率或绩效的提升来评估的，50%的人认为是成本节约，31%的人认为持续投入和实践方法是关键指标。
厦门猎头
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