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[推荐]厦门猎头网-为什么你努力工作,却仍得不到尊重?

(作者: www.mayghr.com 来源:职场指南  采编:精英猎头  更新时间:2016-8-24 9:05:28 共有730人次浏览)
 小师妹前几天来我家做客,她跟我说,最近找个新工作,但做得很不开心。

师妹是学中文的,大学时,喜欢看书、码字,参加各种社团,在各大小报刊杂志上发表过许多作品,也组织开展过各种文艺活动,算是学校小有名气的风云人物,凭着在学校的这些积累,毕业时,轻松考进了三线城市的事业单位,做的是宣传工作。

新人上岗,经验不足,礼貌来凑。为得到领导同事认可,尽快融入办公室小圈子,她下决心做办公室的勤劳小蜜蜂,在领导同事上班之前,提前到办公室,扫地、拖地、擦桌子,并每个杯子续上热水,下午下班关空调、关门窗,最后一个离开办公室。见着单位所有人都露八颗牙齿,微笑以待,任何人需要帮忙,第一个挺身而出。

她以为,只要自己努力了,就一定能得到别人的喜欢和认可,可一段时间后,她发现自己错了。办公室的人根本没把她放在眼里,有事时呼之即来,无事时视她为无物,她已然成了可被选择性忽视的小人物。

她说,他们办公室共有四个人,一个领导,两个老员工,她算是四个人中间资质最低的。

平常,一到周末,领导会约两个老员工聚餐,并在办公室热火朝天讨论,哪家的口味虾味道纯正,哪家的猪蹄入口即化,哪家的海鲜新鲜正宗。一开始,师妹会在他们讨论选定哪家饭馆时,高兴地插话,是哦,是哦,那家我上次去过,味道真不错,这家我可以去帮忙订房,我知道哪家口味更好,可每每她说话时,其余三个人就都开始沉默,装作没听见。

老员工莎莎是个吃货,喜欢带水果和干粮到办公室,每到工作间隙,就拿出来分享。一人一个香蕉或一人一把葡萄干,他们边吃边笑,唯独没有任何人礼貌性地问师妹一句,你要不要尝尝?你要不要一起来?没有人。于是,她就每天在弥漫着瓜果香味的办公室陪笑,时间一长,她就开始黯然神伤,不知道自己为什么努力去迎合,却仍不受欢迎,融入不了办公室的小圈子。

师妹跟我说完,眼里蓄满泪水,我摸了摸她的头,给她一个拥抱,告诉她,这不是你的错,是他们太过势利。他们之所谓视你为无物、不待见你,甚至漠视你,主要因为,在他们眼里,你只不过是个初出茅庐的无名小卒,你无背景、无身份、无权势,不值得尊重。

在部分人的处世观中,背景、身份和权势大小决定了人情冷暖。

当你背景强大、工作平步青云、有权又有势时,他们就会对你笑脸相迎;而一旦你落魄不堪、名誉扫地,他们就会避之唯恐不及。

郭德纲年轻时,穷困潦倒,为进京谋求发展,向身边的亲朋故友借钱筹路费,结果一无所获,没一个人愿意借钱给他。后来,在几个同学的资助下,得偿所愿,进得北京,摸爬滚打十余年后,打下一片属于自己的相声天地,蜚声中外,而此时,围绕在他身边的人都视他为神,敬他、爱他。

人情冷暖体现最极致的,莫过于文革时期。大批有学识有德行有操守的知识分子被打成文化反革命分子,身边原本亲近的人,都如倒树后的猢狲,四下散去,更有甚者,为证自身清白,极尽污蔑之能事,硬生生把知识分子送上了绝路。

阿兰.德波顿在《身份的焦虑》一书中说,我们身边多的是势力小人,我们无时无刻不在他们势利的眼神下生活。

势利者这一社会群体的出现和存续已有一定的历史,它最早出现于19世纪20年代,发展至今,可谓历史悠久。势利者最典型的特点是,认为人的社会地位即人的价值,有社会地位的人,就是有价值的人,就该受到尊重和推崇,反之,则是无用之才,就该被鄙视,被忽略。

出于本性,被忽略和漠视的一方,往往会恼羞成怒,不知所措,继而焦虑、恐惧、痛苦,轻则抑郁,重则轻生,实属害人不浅。

社会如此现实和无情,生而为人的我们,总会有年轻经验不足的时候,总会有跨不过的坎越不过的河,总会有碰到人生低谷的时候,难道就真的任势利者宰割,成为势利社会刀俎上的鱼肉吗?

非也!

改变不了社会,我们可以选择改变自己。

1.竭尽全力提高自己的社会地位。既然社会规则认可身份,认可社会地位,那我们就顺势而为,努力让自己站到尽可能高的地方,当你有俯瞰群山的能耐时,山脚下的人自然会仰视你。

但,通常,身份地位的获得影响因素有五个:

一曰变化无常的能力。

二曰运气。

三曰领导喜好。

四曰公司或单位盈利模式。

五曰大经济环境变化。

五个因素可控性不高,再者,身份地位保有的持续性不强,若想终身保有更是难上加难,除非你身处身份认可的社会,同时又出身于名门贵族,否则,高地位的获取,就只能取决于你事业成就的大小,可又有谁能保证,此时风光,彼时不会遭遇变故呢?

2.不在乎别人的看法,做自己想做的事。深藏在我们内心的恐惧,才是势利产生的唯一根源。每个人都苛求尊重,对遇到的挫折会感到恐惧,于是,有人为了迎合社会认可,迎合他人喜好,选择做自己不喜欢的工作和生活方式,人生到头,却惊呼,这辈子一直都活在他人的阴影里,没有做过自己。

有一个故事,说一个公司职员,因为领导喜欢武术,就投其所好,夏练三伏、冬练三九,等练得一身好武艺,准备博领导欢心时,单位却换了喜欢文学的新领导,于是他又开始勤习古今中外文学名典,等到自己文武双全时,单位又换了喜爱下棋的领导。在人生的终点,他发现自己做了一辈子别人,却从没有做过自己。

看清人性,看清势利者本性,更看清自己,才能不被其他人的言行影响心情,不被他人牵着鼻子走。不以他人的标准来衡量自己,就不怕被他人冷落和漠视。




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