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要一份工作，还是成功一生？ ——大话生涯规划

（作者: www.mayghr.com　来源:美域高猎头　采编:精英　更新时间:2010-05-28 11:30:34 共有1338人次浏览）

埋葬“完美的工作”吧
    由于科技进步、全球竞争之烈，以及获利日少的影响，现在的公司已无法对员工提出终身的承诺和保证。假使公司这部大机器宣布寿终正寝，你也就成了明日黄花。我们还是现实一点，认清所谓“完美的工作”不过是海市蜃楼。

    一份工作只是一块跳板，藉以跳往下一个更好的工作。生涯却是好几个工作的串连，以获得某个专业的技术、知识与经验。不断地转行并不能造就一个成功的生涯，生涯通常是须专注于一个领域，才能有所成就。然而，我们一生总有两三个生涯——某一个生涯之梦幻灭时，我们自会再寻找有意义的工作。

    即使是在最顺利的时代，也不能预期一个工作能带给你成功的生涯，往后20多年，就可完全投身其中。想想看吧，一般企业和员工的生长速率是否相符？我们每天都面临不少生涯选择的机会，加上就业市场的变化不定，也许很快地你就会对一项工作感到厌倦。

铁饭碗不代表完美的工作
    我朋友中的一位在一家国有企业里做总务，他告诉我，这份工作实在太轻闲了，从不加班，薪水和福利更是好得没话说。他很为此得意。5年后他还在同样的机关服务，然而一点都不觉得这份工作有什么好，做起事来老是心不甘情不愿，处处官僚作风，满腹牢骚而且觉得无聊透顶，挫折感十足。当初，这份轻松、愉快，而且好打混的工作，到头来反而害他觉得人生无趣。回首当年，他真是后悔莫及，为了一份有保障的工作，失去许多机会。他既害怕又无助，觉得自己深陷在这个机构的流沙中，像是行尸走肉，不知道要如何才能改变自己的生活。但他又缺乏勇气尝试别的生涯机会。

    这位朋友太早放弃了。许多人像他一样，经历一番痛苦之后，得到的教训是，铁饭碗并不代表完美的工作。事实上，在有些著名的跨国公司也存在着同样问题，机构庞大，福利优厚，却难有出头之日。

没有包袱，人人皆好手
    为什么不从小公司开始职业生涯？小公司苗条灵活，一点赘肉都没有。在这里，每个人都是主角。

    小公司员工虽少，但有数不尽的好处。在大公司或许你可在角落躲上好几个月，在小公司绝对没有隐形的可能，每个人都有重大责任。

    大公司雇用非常多的专家——也就是只会做好一件事的人；小公司则比较希望雇通才——也就是样样都会的人。或许你可找到一名工程师、程序设计及采购人员，然而若是要征求三种技能兼具的，可就不容易了。在今天，有价值的员工都会好几样功夫。

    在典型的大企业中，每项工作都有专人负责，小公司的员工则必须卷起袖子，能做的都得做。如果你不怕流汗也不怕投入相当的时间在工作上，最适合在小公司一展身手。

    一旦你在一家小公司证明你的能耐，雇主是不会轻易放弃你的。小公司若是失去有价值的员工，好比工厂的生产线出了差错不能作业。要再找到合适的人来替代，可能要数月的时间，否则公司难以恢复正常运作。

    最后一点是，在小公司服务你可以知道整个企业的运作，而不只是熟稔其中的一小部分。很快的，你就能熟悉这一行了。你不仅可学到做好一项工作的方法，更得以了解整个企业的运作之道，因此这也是一种“通才教育”。

抓好稍纵即逝的机会
    是否该决定长期投身于某一行业？答案是否定的。大多数在工作生涯成就卓越的人，其实都没有非常严谨的计划，他们常因某个突发事件而追求另一个生涯目标。因此，可以说改行多半是偶然而非精心设计的行动。看到机会来临，一定要抓牢。

    威廉萦诺玛公司是美国家庭用品的大厂商，其创办人就是看准了旧金山湾区的零售点，因而大发利市；温娣的创始者大卫汤姆斯，以前从未想过自己会成为世界知名速食企业的大老板。这些企业家之所以能成人所不可成者，就在于善于把握机会。

    抓住机会恐怕没有规则、公式要循。比计划更重要的是：一颗开放的心灵，才能敏于接受新风潮。

    有些亲朋好友最喜欢给我们忠告，这似乎是无法避免的。这些“忠告”，要点就有一个：“待遇好，就不要放弃；运气好的话，你会喜欢这份工作的。”

    这些忠告，似乎是代代相传而来。他们对工作的定义只有“养家糊口”这四个字，一生都为追求金鱼和安全感而活。

    把工作和乐趣结合是近来才有的观念。工作不再只是为了“求温饱”，而在追求自我满足、成就感、以及自我实现。由于这和成就感息息相关，生涯规划的观念也开始风行起来。

开创自己的机会
    不要因为一份工作短期坐收就一头栽进去，最好找一个能刺激自己成长的工作，以开创属于自己的机会。即使是最竞争的行业，永远有空下来的位子。

    以马拉松比赛为例，是否所有的参赛者都是体育超人？果真如此的话，你是不是想脱下跑步鞋，回家算了？你会认为转身离去则是懦夫的行为。要进入竞争激烈的行业，也是如此；如果自认有才华、冲劲、创造力，却连一试的勇气都没有就放弃了，没有人会同情你的；一个人若是“苟延残喘”到年华老大，只会怪他人“有眼不识泰山”，又有何用？不要动不动就自怨自艾：“要是当初……今天早成为……高手了。”这些都是空洞的借口，批评别人总是不必费什么工夫，然而踏出第一步，得要有胆量和冲动。

    不管工作是否具有挑战性，只有努力不懈的人能获得最后的胜利。

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