| 区雪琼：在新的工作环境中飞跃（下） |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:美域高猎头 采编:精英 更新时间:2010-05-27 13:49:49 共有1156人次浏览） |
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记：回广州后，为什么又选择了英孚？
区：因家庭原因回到广州后，就有朋友推介“英孚（EF）”给我，那时他们正拟在广州开办分校（2000年6月）。后来我考察了他们的整体环境，当下就喜欢上了这份工作。原因之一就是我一直热爱英语。我大学学的是工业贸易，而且我从小对英语就很感兴趣，因为作为一项工具，它在人与人的交流与沟通之间发挥了很大的作用；毕业后，我也一直没有放弃练习；也正因此，我才有了后面这么多机会（APP作为外资企业，对英语能力也很重视）。其二我认为teaching是一项很高尚的职业；其三我想这个行业也是走在经济发展的前端。很明显，随着中国经济的发展和加入WTO，英语的作用会越来越大，如果人们的英语表达不好，一方面会影响自己接受新的知识，了解外面的世界；同时也不能让外国人更好地了解自己。这正如EF的宗旨：做任何事，沟通都是第一位的！所以，我加入了EF。
记：从国企的银行到外企APP与EF，可有什么不同感受愿意与我们的读者分享？
区：年轻人初涉职场，一定要找到适合自己的企业文化，要知道自己的兴趣所在，找到自己的目标。如果你喜欢的是那种稳定的，一步一步发展上去，不需要有很多挑战的工作，那么，你可以找一家好的国企单位。但是如果你喜欢高压力、高竞争力和高回报率的工作，那么外企可能会更适合；外企可以提供更多的机会给你，虽然压力很大，但有压力才会有动力，在压力中你可以学到更多的知识，更快地成长。还有外资企业，特别是大的外企，它会有一套更完善的、更理智型和规范化的体系让你学习。当然外企也鼓励员工有自己的idea，激励员工创新，这都是很好的。
记：在APP您是在一个新的部门，在EF又是一个新创立的公司，可有什么在新的职业环境中的求胜之道？
区：首先应该选择一个好的核心产品，一个好的企业作为背景。这就好比一个最出色的推销员，如果不是有一个好的产品，真正对顾客有利的产品；不是有一个好的公司品牌在背后支撑，他的推销就会很难被人们接受。在APP，它是一个老的公司，其品牌也能为大多数人认知，所以我们的工作开展相对顺利。而EF，却是有着一个很好的核心产品——它的教学系统是一套国际获奖的系统，它的培训体系，还有它的经营系统。都是被35年的国际发展经验证实了的一个成功的系统，所以，我们推广起来也就很容易。
其次是team work，一个好的工作团队必不可少。因为是新公司（部门），接触的又是新的东西，大家又都是年轻的成员，个人决不可能做到面面俱到；但是，就如在EF一样，她是一个整体，在里面每一个人都是一个方面的专家，大家互相补充，互为进益。这样，你会感到不是你一个人在处理那些问题，而是一个团队在齐心协力地奋斗。这种力量，不仅解决起问题来更快速、更全面；而且个人在其中也会成长很快，工作得很开心，很有成就感！
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