现实中，即使婚姻有“七年之痒”，也照样有不少人伉俪情深白头偕老。工作也一样。一位成功人士一次在电视上回答大学生的提问：在工作上您觉得怎样算成功？他说：“我每天早上上班前都会照镜子，镜子里面的我总是笑着的。想到工作，能让人微笑，这就是成功。”也许平淡的工作像平淡的婚姻一样，想要幸福快乐，就需要自己用心去经营。改变是必需的，关键看你自己如何去改变以及你要改变什么。

　　厌倦：来自于心浮气躁

　　贺鹏飞IT人员进入职场：6年

　　“下午3时20分我和你见面，误差前后不超过5分钟。”贺鹏飞的话干脆利索。见面时，我看了手表：3时21分。我想这应该是一个头脑非常清晰，工作十分严明的人。然而，他却告诉我，很长时间他都没有找到对职业的清楚定位，以至于不断地对工作产生厌倦。“很迷茫，真的迷茫。”

　　2000年，贺鹏飞从理工大学电子信息工程系毕业，进入IT公司做技术支持。“IT公司的技术类人员，都是埋头做事，很少去顾及其他，比如这份职业适合不适合自己什么的。但我不是这样的。从小我就想干一番大事，我希望我的工作能充分体现出自己的价值，我渴望被人激赏。”耐着性子做技术支持做了3年。“3年，我的水平得到了提高，但我不满足于只做技术支持，我希望能参与到一些项目的开发中。但是，跟我那些从事技术开发的同学相比，我感觉到了自己水平还不足。这种不足让我恐慌，一方面我对当时的工作产生了厌倦，一方面我对尝试其他工作有了跃跃欲试的冲动。我跟经理提出想换个部门，没想到遭到了拒绝。于是我开始用消极的态度对待工作。谁知道这样一来，被击垮的只是我自己。我更加觉得工作无味。2004年，我跳槽去了一家公司，做软件推广和销售。新的公司、新的职业让我对工作又充满了激情。可是，由于我们的软件市场反应平淡，我想大干一场的愿望落空了。于是，我又想，大概我不适合这种工作吧。上一个工作干了3年才感觉厌倦，这一份工作干了1年多就厌倦了。”贺鹏飞摇头苦笑。

　　接下来，贺鹏飞在两年内又换了两个工作。虽然有所不同，但始终都是在IT业跳来跳去。“尽管在这个圈子跳槽是很正常的，但我跳了几次后迷失了方向。为什么我对一份工作总是干不了太久就感觉厌倦了呢？每次都是雄心勃勃要干事情，但很快就觉得江郎才尽。看着别人做出了成绩自己心里很急，同一师门出来的，我也不比他们差啊，可为什么这么多年，我好像一事无成呢？说实话，这几年，我钱也不少拿，但我就是很苦恼。我的师兄说是因为我心态太浮躁，根本没有沉下心来做事。一件事都没做好，还总想着去做10件事，结果自然件件都做不好。他的话很有道理。我想，所谓职业厌倦一方面是因为时间久让人对工作激情度自然下降，另一方面，出现厌倦情绪也说明自己太浮躁了，什么都想要什么都想干，结果就对什么都容易厌倦。就像我们小时候学过的狗熊掰玉米的故事一样。结局是可能什么也得不到，什么也干不了。”

　　贺鹏飞说自己打算辞职，不过这次是要趁着休息好好想想自己的问题所在，“我想我应该去充充电，去掉一些浮躁之气吧。”

　　职业厌倦症状的产生，虽然与白领自身的各种因素有关，但它的产生直接来源却是工作本身，因此也需要企业对员工多一些关注，及时了解员工的思想状态并适时给予开导；对管理人员进行相应的培训，提高管理水平，改善管理风格，为员工创造一个愉快的工作环境，避免厌倦情绪的产生。

厦门猎头公司