| 打工，别轻言辞职 |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:美域高猎头 采编:精英 更新时间:2010-05-26 09:12:06 共有814人次浏览） |
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几个月前，一位朋友突然给我挂来电话，说他不想在那个单位干了，得重新找过一份工作，并托我帮他留意点。当时，我一听就觉得很奇怪，应该说，他是我们这帮朋友中干得最出色的一个：做上了董事长助理，月薪四、五千元，还深得老板器重，时不时可以得到老板的“红包”。这么好的工作，这么高的工资，别人可是求之不得，朋友却为啥不干呢？难道是犯错误了被老板炒鱿鱼？可朋友说，不干纯粹是为了想换个环境，他说，在那个公司干了三、四年，有点“老油条”了，一时半会儿又无法升职，再这样下去，怎么行？我确实有点不明白，也想不通这位朋友究竟是为了什么？可既然他的想法已定，作为朋友，我也只能是送去几声祝福。
两个月过去了，还没见这位朋友传来音讯。于是，我便拨通了他的手机，问他情况如何？电话里，他的声音是那么的颓丧，他告诉我，此前有几家公司欲聘请他，可工资、职位及福利都比以前那家单位差，一想起来，心里就不痛快，照这样的心态去上班，能上好班吗？于是，只好还在人才市场，左三圈、右三圈，寻找新的目标……
类似这位朋友的现象，在现实生活中确有不少。一些打工朋友在工作之余，总喜欢拿自己的工作和薪水去攀比，结果发现这不对，那不对，说什么“工作干得多，工资却拿得少。”“老板真没有人情味，人家做多点事就有红包，可我们辛苦一年，也没一分钱奖金”这些话，久而久之，便让人心烦意乱，感觉特不是滋味；因而，说声“不想干”或“另找过一份工作”，也就是显得轻而易举了。但事情却往往不按自己的意愿出发，就像前面所说到的那位朋友一样，下意识的举动、对比，痛苦或不开心，往往就接踵而来。
出来打工是挺不容易，工资低于付出，老板挑剔苛刻，这是常有的事；但是能找到一份工作，特别是一份适合自己的工作，有的时候比遇到一个好的老板更不容易。所以不管这份工作是苦还是累，我觉得都应该去珍惜她，千万别轻易说：我不干了。要知道，这句话说出来容易，一旦真的做了，这其中的过程和后果也许会是严重的。如果事先找到了单位，不过是换换环境，那问题不大，如果没有，还要重新去寻找工作。生活的压力不仅会造成物质上的空虚，还会给自己造成一定的精神负担。另外，这种冲动的言行，对用人单位也会造成一定的经济损失。一些在职人员突然提出辞职或不辞而别，这无疑会给用人单位造成措手不及，特别是一些专业技术人员，如果这样做，给单位造成的损失就更大。当然，辞职是一件平常事，我们也不是说就不可以辞职。我只觉得，即使要走，也应该有一个程序，提前一个月通知用人单位，让单位做好一些思想准备，该调换工种，还是该招人，让单位有一个弹性或思考空间。试想，这样不仅使单位免受损失，给自己也树立了一种形象，倡导了一种优良的职业道德。
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