2015年9月1日，ATA公司（NASDAQ：ATAI）宣布，已经签署相关协议，战略投资招聘技术软件服务商Brilent公司，率先布局人才数据运营市场。Brilent公司由硅谷技术公司团队创立，致力于搭建企业大数据招聘服务平台，在机器学习、分析和数据科学方面拥有领先优势，正努力变革雇主们筛选求职者的方式。

考试测评是当前以及未来教育培训、求职招聘以及行业人才发展的一条“总线”，大数据时代，每个人的结果和过程评价的数据价值日趋凸显，在教育培训、考试测评、求职招聘以及人才发展等各个领域、每个环节的作用越来越重要，这也正是ATA公司16年积累的核心优势和能力。考试测评作为通用技术之一，其不受学科、年龄的限制，是教育培训、求职招聘和人才发展领域跨度****、渗透率最高的应用之一，这也将会帮助考试主办方、企业雇主提高对人才考核、甄选、评价和管理的能力和效率，改变未来招聘行业市场，推动人才与大数据运营的深度融合和高速发展。

ATA近期持续布局未来人才数据运营市场，本次战略投资招聘技术软件服务商Brilent，是期望持续提高ATA在考试测评领域的核心技术优势和数据积累、深度挖掘能力，与各个领域的公司“跨界”合作，为更多的考试主办方、企业雇主以及每个人提供更为科学、精准、高效的个性化服务。

据悉，在Brilent企业招聘服务系统上，招聘人员可直接上传大量简历和职位要求，平台通过云数据和条件匹配搜索，数分钟内就可以找出条件匹配度最靠前的2%-3%的求职者并推荐给招聘人员。不仅速度快、准确性高，这种数据加算法的解决方法去除了人为的偏见，非常公正，它使真正合适的候选人被选入面试，极大地增加了招聘效率和招聘成功率。对于招聘人员和求职者，这将是一种翻天覆地的变化。

ATA董事会主席兼首席执行官马肖风先生表示，“过去的一年半中，ATA已经建立起一些伙伴关系，进行了战略投资，将那些可以扩大ATA在领先考试技术方面核心竞争力的教育或招聘行业极具潜力的公司纳入了合作范围。能够与Brilent成为合作伙伴，我们感到兴奋。Brilent已经开发出一个应对招聘市场现有挑战的工具，它采用现今最领先、最有效的技术。我们相信，这一战略投资将深化ATA的数据分析能力，为公司所有的业务领域带来更大的价值。随着我们对人力资源/招聘流程理解的逐步深入，在我们继续推进传统考试服务业务增长的同时，相信我们与Brilent合作中获得的知识与经验将在长远发展中展现其价值。我们对合作前景寄予厚望，期待着未来与Brilent团队的密切合作。“

未来的商业竞争，正逐步演变为数据的竞争。ATA致力于通过更为公平、科学、高效的考试测评服务，以及在考试测评领域的核心优势和持续积累的数据，链接行业、企业和人才，努力创造并追求成为未来人才数据运营的服务商！

ATA公司简介

ATA是一家提供先进的计算机智能化测评服务的中国供应商，利用自己专有的、行业领先的测评技术和考试平台向客户提供从测评创建到递送结果的全方位服务。ATA的测评技术还被广泛用于各行业的专业执照及认证考试，这些行业包括信息技术服务、银行、教育、证券、保险和会计。截至2015年6月30日，ATA在中国范围内建立了3,021家授权考站。在现有的中国商业考试服务供应商中，ATA相信自己拥有规模****的考站网络。

自1999年公司开始商业运营，ATA已经提供超过6,860万次收费考试。欢迎登陆ATA官方网站www.atai.net.cn以获取更多公司信息。

Brilent公司简介

总部位于美国加利福尼亚州的圣克拉拉，Brilen Inc. 提供独特而易用的SaaS产品，在机器学习、分析和数据科学方面拥有领先优势，彻底改革了雇主们筛选求职者的方式。Brilent的高级工具能极快地鉴定出****候选人，将筛选速度提升100倍。凭借其专利知识产权和初步专利申请，Brilent能够满足雇主们的部分迫切需求，在1200亿美元的人才招募市场上占据显著竞争优势。获取更多公司信息，欢迎登陆Brilent官方网站www.brilent.com。

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