自从我的保洁机器人碾过我的脚面，还弄坏了我的鞋，我就一直在想，机器人到底能不能代替人类完成工作。我尤其认为我所从事的管理工作还是安全的。即便职场面临着机器人入侵的威胁，但管理这种工作还不是机器人在头上画一个笑脸就能取代的，而他们的笑脸背后，只是肩膀上的一个金属物体，当然他们的肩膀也不是真正的肩膀。

但现在我却不那么确定了。因为据《纽约时代》（New York Times ）报道，麻省理工学院（MIT）的两位经济学家近日表示：“自动化的发展速度正在加快，而且机器人正在向新的职场领域进军，比如过去我们一向认为电脑无法代替的白领工作。”换句话说，可能让我的工作不保的，不仅仅有并购、重组、以及其他从事管理顾问行业的同行，现在还多了个机器人。

你知道吗，我并不认为目前或不远的将来就会跑出个机器人来取代我的工作。我们来分析一下情况。

首先，机器人能够长时间在高压下工作，即使最后高层管理者把兴趣转移到别的事情上，项目无疾而终，它们也不会沮丧吗？我想应该不会。机器人不会感到失望或是生气。他们不用吃不用喝，也不会倒在沙发上睡着了，甚至都不用回家！因此，这一轮比拼，机器人得一分。

机器人在开会时能够不打盹、不涂涂画画、不搞小动作吗？当然可以。但是机器人是否能在会上提出观点鲜明的真知灼见，从大家的讨论中提取要点，从而确保它的发言条理一致，而且不招高管层讨厌呢？或许可以做得到，但是不会向你我那样用谨小慎微或派头十足的方式提出来。

机器人能像我们一样谈笑风生、妙语连珠地让气氛活跃起来吗？不能。不过话说回来，机器人的头脑里可以储存一大堆笑话，在大家陷入沉默的时候丢出来一两个。这些在电脑控制下讲出的笑话甚至可能比人类讲出来的更好笑，尤其是与我知道的笑话相比。

那拍马屁呢？我想在这一点上我还是有优势的。当我从电梯出来，电梯对我说“祝您愉快”时，我认为这句话毫无意义。因此那些能把领导拍得心花怒放的工作可能还是安全的。

那么管理技能呢？当下属报怨、要求晋升、要求指导、要求情感关注的时候，一个安卓机器人能耐心倾听吗？当然能。老实说，机器人干这个比我更轻松。

当然，机器人不能唠闲嗑儿。比如我就想象不出一个销售员机器人是什么样的。而且机器人也不能和同事一起啃香肠三明治，也不能在下班后和同事喝上一杯联络感情。当然你也可以设计出一个更蠢一点、行事更不合礼节一点的机器人。我想一个喝得醉醺醺的机器人可能比一半以上我认识的人更有意思。

至于热情、专注和忠诚呢？机器人能提供这些吗？绝对不能！话说回来，要想让一个机器人退休，倒是件容易的事，只要把它扔到垃圾堆就行了。

我认为，人类和机器人在这一轮可以说打了个平手。

据伦理和新兴技术研究院（Institute for Emerging Ethics and Technologies）报道，在不久之前，英国里丁大学（University of Reading）的凯文•沃里克教授“勇敢地把一个叫BrainGate的设备植入到他前臂的正中神经上，以便控制电子设备，”他成功地迈出了把人与机器结合的第一步。我不认为这是一个坏的方向。给我也装上电子线路吧。我不知道你怎么想，但我不想被机器人取代，至少是在我决心做回全职人类之前，我不想那样。

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