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[推荐]厦门猎头—十全十美的工作?

(作者: 未知 来源:世界经理人网站  采编:精英  更新时间:2011-09-05 14:01:24 共有946人次浏览)
 如今,许多人对自己的工作并不如意。但他们也已安于现状,年复一年、日复一日地默默忍受着工作中的苦恼。当他们感到沮丧或精疲力尽时,他们便会自我安慰道:“唉!这就是生活!这年头你还能要求什么?”言下之意,只要能赚钱养家,枯燥乏味的工作是可以容忍的。

    然而,赚钱再多毕竟也不能使人忍受得了所有乏味无趣的工作。其实你并不需要委屈自己的梦想。你完全可能找到一份你梦寐以求的“完美的工作”。

内心的指南

    “完美的工作”并不是指真正乐在工作中。它也不是一种生活标准。它是一种心理状态和存在。在完美的工作中,你可以将自己最擅长的才智发挥出来,应用到你孜孜追求的事业上,工作的环境正适合你的个性和价值观念。人们也的确在寻找、发明或创造这类工作。

    对于拥有“完美工作”的人来说,他们的才华、激情和价值取向是一致的,而且他们时常有一种强烈的个人成就感。他们心存一个内在的指南,使他们永远追寻着他们在生活中的目标。他们对于时间和金钱这两项自己最宝贵的财富,有着明确的把握。面对生活中碰到的障碍,他们只当作这是生活的本色。

    那么,我们能否创造“富有意义的生活方式”?当然可以。我们都有一个核心的需求,希望参与富有意义的追求并在工作中能感到受重视。这些而非金钱才是我们工作的真谛。

    在Small is Beautiful(小即是美)一书中,E.F.Schumacher(舒马赫)指出,工作具有3个关键功能:“给人们提供一个发挥和提高自身才能的机会;通过和别人一起共事来克服自我中心的意识;提供生存所需的产品和服务。”

    我们需要找寻机会在工作中实现这三点。我们中间的多数人第三点做得相当好。但我们在与别人合作和共事方面能做得更好。事实证明如此做法才是发挥和提高我们才智的一种最好方法

 

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