工作职责：
1、确定公司品牌成长策略和扩张策略，规划品牌传播策略与计划，媒体广宣策划/公关活动/事件营销策划；
2、确定产品卖点组合和“包装”策略、促销及媒介组合策略；
3、制定和实施市场推广计划和产品计划，落实推广方案；
4、确定公司产品价格策略和销售价格体系；
5、确定区域市场及渠道布局策略；
6、管理监督公司市场费用使用、控制工作；
7、培训市场和销售人员，建设和管理高素质的市场销售团队；
任职要求：
1、基本要求：35-45岁；本科及以上学历，市场营销及相关专业毕业；身体健康；
2、性格特点：富有激情与活力、充满自信；目标导向型风格；雷厉风行作风；狼性人格特质（敢想敢干、不畏困难，富有拼搏精神与团队精神）；
3、10年以上快消品行业销售管理经验，曾在大型的快消品企业担任高级市场策划或品牌管理职务5年以上工作经历；
4、熟悉国内快消品行业的销售模式，掌握行业竞争态势及发展趋势；
5、具备较强的业务规划与运营能力、沟通及谈判能力、数据分析能力和团队管理能力；
6、具有敏锐的市场洞察力和信息搜集、处理能力；熟练操作OFFICE等常用的办公软件和使用互联网。
薪酬福利待遇：
1、基本年薪30万元以上；
2、绩效奖励30万；
3、公司于2010年上半年将进行股份制改造；
4、外地者提供住房；
5、提供价值30万元的工作用车一辆；
6、外人才提供每年4次、每次4天的异地探亲假及往返差旅费用（本人回家或家属来集团均可）；
7、提供笔记本电脑、无线上网卡、全额报销通讯费等办公条件；
8、缴纳社会保险费用（公司规定的定额）；
9、提供如下商业保险福利：意外伤害保险及其医疗保险（保额100万/年）；
10、享受公司规定的其他同等职位的福利待遇；
11、其他特殊福利约定。
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