任职资格：
1、 30-40岁，大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、 6年以上零售连锁企业营销管理经验， 3年以上国内外知名品牌的营销管理经验；
3、 具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析能力，良好的沟通能力；
4、 熟悉现代企业管理模式，掌握零售企业财务管理、商品采购和处置、商品定价、广告促销、客户服务、店面布局与设计等零售管理知识。
核心职责：
1、 全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；
2、、 挖掘所辖区域用户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据；
3、 建立和管理高素质的团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
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